您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

工伤职工可以要求精神赔偿吗

找专业人力资源律师

工伤职工可以要求精神赔偿吗
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤职工可以要求精神赔偿吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门工伤职工可以要求精神赔偿吗知识

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物...
当劳动者因工伤要申请劳动能力鉴定时,该从何入手?需要注意什么问题呢?下面就让我们一起来看看具体的鉴定程序。1. 先进行工伤认...
如何办理工伤保险?工伤保险的办理程序大概如下:根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理...
一、如何安排未成年工的身体检查?根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(一)安排...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤职工可以要求精神赔偿吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书