您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

公司因员工自身原因辞退员工

找专业人力资源律师

公司因员工自身原因辞退员工
一、解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。(1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:①劳动合同制工人在...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司因员工自身原因辞退员工相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门公司因员工自身原因辞退员工知识

一、解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的...
一、用人单位经济性裁员的条件是什么1、经济性裁员的适用范围受限制。经济性裁员是指用人单位由于生产经营状况发生变化而出现劳...
一、职工医疗期为多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,实际工作年限为10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下...
一、企业可解除劳动合同的情形1、劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:①劳动者在试用期内被证明不符合录用条...
一、辞退员工应注意的问题用人单位辞退员工时,还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司因员工自身原因辞退员工相关法律知识推荐

合同范本

法律文书