试用期内解除员工要赔偿吗
一、即时解除劳动合同的条件即时解除劳动合同是一种过失性辞退形式。具备下列条件之一的用人单位可以及时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于试用期内解除员工要赔偿吗相关法律咨询！(仅收市话费)
