您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

关于防止事故发生及工伤认定的规定

找专业人力资源律师

关于防止事故发生及工伤认定的规定
关于职工申请工伤认定有无期限限制的问题,答案是肯定的,法律对职工申请工伤认定的期限做了如下规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于关于防止事故发生及工伤认定的规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门关于防止事故发生及工伤认定的规定知识

关于职工申请工伤认定有无期限限制的问题,答案是肯定的,法律对职工申请工伤认定的期限做了如下规定:职工发生事故伤害或者按照...
一、工伤认定程序1、30日内或1年内提出工伤认定申请:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
一、工伤认定的申请时限有什么规定?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
一、申请工伤认定的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
职工受工伤后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

关于防止事故发生及工伤认定的规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书