您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

怎样算工伤赔偿

找专业人力资源律师

怎样算工伤赔偿
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二) 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于怎样算工伤赔偿相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门怎样算工伤赔偿知识

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤...
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
职工工伤待遇如何?有关职工工伤的赔偿标准如下所示:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时...
一、什么样的伤害可以认定为工伤工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:(1)在工作时间和工作场所内...
一、工伤的索赔途径有哪些1、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

怎样算工伤赔偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书