您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 其他加班法律问题专题 > 

单位必须加班如何处罚

找专业人力资源律师

单位必须加班如何处罚
关于加班工资的诉讼时效或者加班工资的追索时效问题,下面为大家详细介绍:如果用人单位拖欠劳动者的劳动报酬,则劳动者需要在一定的时效期限内向劳动仲裁机构提起仲裁,要求用人单位支付,否则将得不到法律的有效救济。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于单位必须加班如何处罚相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他加班法律问题专题

热门单位必须加班如何处罚知识

关于加班工资的诉讼时效或者加班工资的追索时效问题,下面为大家详细介绍:如果用人单位拖欠劳动者的劳动报酬,则劳动者需要在一...
一、综合计算工时制的加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休,...
一、值班是不是加班春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题,劳动保障部门向用人单位发出警示:春节加班费须...
一、提成工资是不是劳动报酬提成工资,是随着经济发展出现的一种新型、特殊的工资项目。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第...
一、计件工时制支付加班费的情形《劳动合同法》第31条第二款规定:“用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单位必须加班如何处罚相关法律知识推荐

合同范本

法律文书