处理劳动争议的法定途径有
一、经济补偿金如何分段计算在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。二、经济补偿金计算基数经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于处理劳动争议的法定途径有相关法律咨询!(仅收市话费)

