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2012年工伤评残等级赔付标准

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2012年工伤评残等级赔付标准
五级工伤赔偿标准和待遇的规定如下所示：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位...
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