您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 违约金与赔偿金专题 > 

劳动合同里规定提前解约要赔偿合法吗

找专业人力资源律师

劳动合同里规定提前解约要赔偿合法吗
关于未支付经济补偿与加付赔偿金的问题。《劳动合同法》第八十五条第(四)项规定,用人单位解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同里规定提前解约要赔偿合法吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门违约金与赔偿金专题

热门劳动合同里规定提前解约要赔偿合法吗知识

关于未支付经济补偿与加付赔偿金的问题。《劳动合同法》第八十五条第(四)项规定,用人单位解除或者终止劳动合同,未依照本法规...
关于什么情况单位支付赔偿金,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳...
一、退休工人怎样赔偿第一、原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,已享受养老...
一、代通知金是如何规定的?《中华人民共和国劳动法》第二十六条“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三...
一、劳动者解除劳动合同的情形有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同里规定提前解约要赔偿合法吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书