按规章制度开除员工是否要支付经济补偿金
关于解除劳动合同经济补偿金数额，按以下标准计算：(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。(2)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴...
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