您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

劳动法法定节假日从什么时间计算

找专业人力资源律师

劳动法法定节假日从什么时间计算
加班工资怎么计算,对于加班工资计算标准,具体有哪些规定?《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动法法定节假日从什么时间计算相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门劳动法法定节假日从什么时间计算知识

加班工资怎么计算,对于加班工资计算标准,具体有哪些规定?《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间...
关于节假日加班费如何计算的问题,《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:有下列情形之一的, 用人单位应当按照下列标准支付高...
一、加班工资的举证责任在劳动争议仲裁中加班工资这一项请求是劳动者主张比较多的。而往往仲裁结果与劳动主张的会有很大出入甚至...
一、实行不定时工作制的是哪些人不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作...
一、做一休一支付加班工资吗实践中,很多用人单位对部分岗位采取的都是“做一休一”的上班制度,以营业员、安保人员居多。从工时...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法法定节假日从什么时间计算相关法律知识推荐

合同范本

法律文书