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员工离职时间节点依据什么确定

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员工离职时间节点依据什么确定
一、劳动者维权的途径有哪些在进入诉讼之前，劳动者可以从以下几个方面进行操作。1.协商。当出现歧视行为并侵犯到劳动者的自身利益时候，劳动者就可以先和用人单位进行协商，当然，法律并没有要求劳动者必须在仲裁和诉讼之前进行协商。协商是自愿的，不是争议...
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