您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

用人单位哪种情况可以单方解除劳动合同

找专业人力资源律师

用人单位哪种情况可以单方解除劳动合同
一、解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。(1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:①劳动合同制工人在...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于用人单位哪种情况可以单方解除劳动合同相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门用人单位哪种情况可以单方解除劳动合同知识

一、解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的...
一、用人单位随时解除劳动合同的限制根据我国劳动法的规定,用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合...
一、用人单位经济性裁员的条件是什么1、经济性裁员的适用范围受限制。经济性裁员是指用人单位由于生产经营状况发生变化而出现劳...
一、企业裁员的程序企业依据《劳动法》规定,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内,与占全部...
一、企业可解除劳动合同的情形1、劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:①劳动者在试用期内被证明不符合录用条...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用人单位哪种情况可以单方解除劳动合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书