您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

用工服务外包是什么意思

找专业人力资源律师

用工服务外包是什么意思
一、非全日制用工的好处首先,它适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需要。在市场经济条件下,企业用工需求取决于生产经营的客观需要,同时,企业为追求利润的最大化,也要尽可能降低人工成本。实际上,非全日制用工的人工成本明显低于全日制用工。因此...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于用工服务外包是什么意思相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门用工服务外包是什么意思知识

一、非全日制用工的好处首先,它适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需要。在市场经济条件下,企业用工需求取决于生产经营...
一、招用未成年工的法律责任第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严...
一、使用童工应承担哪些责任根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:1、对违法使用童工的单位或个人,...
一、什么是不定时工作制不定时工作制是指企业因生产特点或工作性质等原因,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而采用集中工作...
一、计件工资制有哪几种计件工资制的类型和种类很多,包括:1、无限计件工资制指不论完成定额多少,均直接按统一的计件单价计算...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用工服务外包是什么意思相关法律知识推荐

合同范本

法律文书