您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

劳务派遣用工管理存在的问题

找专业人力资源律师

劳务派遣用工管理存在的问题
一、劳务派遣单位有什么义务?法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳务派遣用工管理存在的问题相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳务派遣用工管理存在的问题知识

一、劳务派遣单位有什么义务?法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应...
工伤可以享受的待遇有哪些,职工工伤有哪些待遇职业病属于工伤赔偿范畴,应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定,职工因工...
一、劳务派遣派遣人员如何缴纳保险?《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协...
一.公司责任义务是什么1. 负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理。2. 负责派遣员工各项社会保险的参保、缴费及增减维护。3. 负...
一、什么是劳务中介?劳务中介是指劳动中间人通过为劳动者与用工单位之间提供相关信息,促成二者建立雇佣关系的劳务活动。它是用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳务派遣用工管理存在的问题相关法律知识推荐

合同范本

法律文书