法邦网
经济补偿金专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

经济补偿金最高不超过12年吗

找专业人力资源律师

经济补偿金最高不超过12年吗
一、什么情况下劳动者有经济补偿？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于经济补偿金最高不超过12年吗相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

·死亡经济补偿款要交个税吗

热门经济补偿金最高不超过12年吗知识

什么情况下劳动者有经济补偿，经济补偿金的计算方法
一、什么情况下劳动者有经济补偿？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门...
公司清算的程序是什么，代通知金包括在经济补偿金中吗
一、公司清算的程序是什么一般公司的清算应经过下列程序：1. 成立清算组，这里的清算组是指帮这个公司做清算的一个团体；2. 通知...
协商解除劳动合同是否要给经济补偿金，按应发工资发吗
一、协商解除劳动合同是否要给经济补偿金协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提...
非法用工劳动者能获得经济补偿吗，计算基数是什么？
一、非法用工劳动者能获得经济补偿吗非法用工，劳动者也有权获得经济补偿，这是对劳动法的一个突破，出资人承担无限责任，充分保...
在什么情况下企业需支付补偿金，何时要承担赔偿责任？
一、在什么情况下企业需支付补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第46条的规定加大了对劳动者保护的力度，加重了用人单位的经济责...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

经济补偿金最高不超过12年吗相关法律知识推荐

合同范本

·员工外出培训协议，员工外出培训协议书
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·员工培训协议书范本，员工培训协议书模板
·劳动合同范本如何写，劳动合同范本下载
·最新劳动合同范本，最新劳动合同范本下载
·保密竞业限制协议书，保密与竞业限制协议
·中外劳务合同怎么填，中外劳务合同的格式是什么？
·国际劳务派遣合同条文，国际劳务派遣合同范本是什么？
·劳动派遣协议书的范本，劳动派遣协议书的内容是什么？
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610