您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

特殊用工形式劳务派遣

找专业人力资源律师

特殊用工形式劳务派遣
一、劳务派遣指的是什么?所谓劳务派遣,是指劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同,劳务派遣单位通过和用工单位签署劳务派遣协议,向用工单位输送劳动者的一种用工方式。在劳务派遣用工方式中,涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体,法律...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于特殊用工形式劳务派遣相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工形式劳务派遣知识

一、劳务派遣指的是什么?所谓劳务派遣,是指劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同,劳务派遣单位通过和用工单位签署劳务派遣协议,...
一、劳务派遣公司资质条件是什么?《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立,注册资本不少于五...
派遣单位解除合同的条件,派遣单位如何解聘员工《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固...
一、劳务派遣工发生工伤怎么办被派遣的劳动者虽然在用工单位工作,但却和劳务派遣单位签订劳动合同,如果出现工伤事故,劳动者到...
一、企业合法的用工方式有哪些依据法律规定结合企业人力资源管理的角度,我们可以从以下几个方面探讨企业的用工方式:1、按照法...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

特殊用工形式劳务派遣相关法律知识推荐

合同范本

法律文书