您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

非全日制用工上工伤保险标准是多少

找专业人力资源律师

非全日制用工上工伤保险标准是多少
一、视同工伤的情形有哪些根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于非全日制用工上工伤保险标准是多少相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门非全日制用工上工伤保险标准是多少知识

一、视同工伤的情形有哪些根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
一、什么叫生育保险金生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及...
一、用人单位何时为员工缴纳社保根据人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定,用人单位应当自用工之日...
一、生育保险金如何缴纳生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会...
一、社保包括哪些内容在我国,社会保险的主要内容包括:1、养老保险养老保险指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

非全日制用工上工伤保险标准是多少相关法律知识推荐

合同范本

法律文书