您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

借调人员程序

找专业人力资源律师

借调人员程序
一、什么是综合计算工时制综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间,其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同的一种工作时间制度。二、实行综合计算工时的职工有哪些按劳部发[1994]503号文件规定,可以实行综合...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于借调人员程序相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门借调人员程序知识

一、什么是综合计算工时制综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间,其平均日工作时间和平均周工作时间...
一、劳动保护包括哪些内容劳动保护,就是依靠技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良...
一、什么是童工依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动...
一、综合工时制的适用范围综合工时制度是指交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质...
一、非全日制用工签劳动合同吗对于非全日制用工劳动关系的建立,《劳动合同法》第六十八条做了明确的规定,采取非全日制用工形式...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

借调人员程序相关法律知识推荐

合同范本

法律文书