您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

劳动用工三性

找专业人力资源律师

劳动用工三性
一、劳务派遣的主要问题有哪些进入本世纪以来,劳务派遣已逐渐发展成为一种普遍的用工形式。但在实际实行中,因缺乏规制,出现了一些突出的问题:1.劳务派遣门槛过低,劳务派遣机构没有足够的资金承担起责任;2.劳务派遣的使用范围被无限扩大,这是劳务派遣总...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动用工三性相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动用工三性知识

一、劳务派遣的主要问题有哪些进入本世纪以来,劳务派遣已逐渐发展成为一种普遍的用工形式。但在实际实行中,因缺乏规制,出现了...
一、劳务派遣是什么“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据...
一.怎样获得出国劳务信息一般情况下,您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司...
一.劳务派遣是否可以是长期的劳务派遣不得长期化,只能限于临时性、辅助性工作岗位,如果是长期的用工关系,则应当由用工单位直...
一、怎么签劳务派遣合同作为具有法人资格的劳务型企业,应与招聘录用的劳务人员签订劳动合同,依法建立劳动关系,明确双方的权利...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动用工三性相关法律知识推荐

合同范本

法律文书