您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

劳动合同法周末加班

找专业人力资源律师

劳动合同法周末加班
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,应按以下标准支付加班加点工资:(...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同法周末加班相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门劳动合同法周末加班知识

根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安...
一、怎么认定加班加点根据《工资支付暂行规定》第13条的规定,加班,指职工在休息日和法定休假节日工作;加点,指职工在符合法定...
一、加班工资基数怎样确定1、用人单位与劳动者签订劳动合同时,原则上应明确工资总收入,劳动者工资随企业经济效益浮动,其计发...
一、员工能否拒绝加班要求因加班和加班工资引发的纠纷,一直以来都是劳资纠纷的高发领域。对于单位安排加班,并支付相应的加班费...
一、企业支付加班费的标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同法周末加班相关法律知识推荐

合同范本

法律文书