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工伤人员什么条件可以解聘

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工伤人员什么条件可以解聘
一、试用期不符合条件怎么办我们将《劳动合同法》37条之规定“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”和《劳动合同法》39条之规定“在试用期内被证明不符合录用条件的”进行对比，可以发现劳动者的确有这样的权利，但用人单位却没有——用...
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