您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

10月放假工资表中要不要算13号的工时

找专业人力资源律师

10月放假工资表中要不要算13号的工时
一、加班工资基数怎么确定?在认定了加班时间的基础上,要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,即员工的小时工资率。员工的小时工资率=月工资收入÷月计薪天数,因此,要确定员工的小时工资率的前提就是清楚界定“月工资收入”和“月计薪天数...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于10月放假工资表中要不要算13号的工时相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门10月放假工资表中要不要算13号的工时知识

一、加班工资基数怎么确定?在认定了加班时间的基础上,要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,即员工的小时工资...
一、超过法定工作时间工资怎么算?根据劳动法相关法律,特殊工时制度主要包括综合计算工时工作制和不定时工作制。实行综合计算工...
一、神情况下才可以加班加班加点工资是指企业根据生产的需要,安排职工在制度工作时间(法定工作时间)之外,继续生产劳动所支付...
一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、 安排劳动者在日...
一、不能拒绝的加班情形有哪些加班加点,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

10月放假工资表中要不要算13号的工时相关法律知识推荐

合同范本

法律文书