午休算不算工作时间
一、每周上六天班算加班吗1、用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的“工时制度”,包括每日8小时、每周40小时的标准工时制度...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于午休算不算工作时间相关法律咨询!(仅收市话费)

