单位未办理用工合同手续
一、试用期解除劳动合同的程序(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。(2)用人单位在试用期内解除劳动合同,也应当事先将...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于单位未办理用工合同手续相关法律咨询!(仅收市话费)

