您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 试用期专题 > 

合法试用期是多长时间

找专业人力资源律师

合法试用期是多长时间
一、试用期时间是多久?根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于合法试用期是多长时间相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门试用期专题

热门合法试用期是多长时间知识

一、试用期时间是多久?根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
一、求职者对试用期有哪些误区误区一:试用期是“硬道理”纠正:试用期不是法定条款,可以不经历。实际上,单独的试用期合同是无...
一、劳动合同如何约定试用期1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
一、企业能否延长试用期《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的...
一、企业怎么约定试用期期限1、法律规定《劳动合同法》第19条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

合法试用期是多长时间相关法律知识推荐

合同范本

法律文书