您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 薪酬管理专题 > 

部门员工工资调整申请

找专业人力资源律师

部门员工工资调整申请
一、退休人员是不是劳动者《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称“劳动者”是劳动能力的体现者,泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休,但大部分仍有劳动能力,能从事劳动。...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于部门员工工资调整申请相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门薪酬管理专题

热门部门员工工资调整申请知识

一、退休人员是不是劳动者《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称...
一、最低工资标准如何确定根据《最低工资规定》第六条的规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生...
一、工资的形式有哪些工资形式是指计量劳动者和支付劳动报酬的方式。一般有以下几种:1、 计时工资 根据劳动者的实际工作时间和...
一、什么是克扣工资《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系...
一、企业如何加强绩效考核管理首先,企业的规章制度中必须有相应的规定。在日常管理中,需要在规章制度中完善岗位描述及绩效考核...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

部门员工工资调整申请相关法律知识推荐

合同范本

法律文书