您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 其他员工入职法律问题专题 > 

劳动用工体检标准

找专业人力资源律师

劳动用工体检标准
用人单位招用劳动者时有哪些义务,用人单位在招工时注意什么?(1)建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括劳动者的...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动用工体检标准相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他员工入职法律问题专题

热门劳动用工体检标准知识

用人单位招用劳动者时有哪些义务,用人单位在招工时注意什么?(1)建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用...
一、用人单位如何裁员?用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行:(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
一、经济性裁员争议经济性裁员争议主要表现为:①企业经济性裁员不符法律枧定的实体及程序要求,员ェ要求确认为无效且要求恢复劳动...
公司员工该如何维护,一起来看看,团队积极发展,公司人力你了解这些吗?
实习报酬标准,你了解多少?

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动用工体检标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书