您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

上海日工资系数

找专业人力资源律师

上海日工资系数
一、单位可以自定加班工资吗?用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%,这三个延长工时的工资支付倍数,是国家规定的,用人单位在执行时,只能比它高,而不能降低。另外,有些单位“一刀切”,不论什么岗位的员工,也不论...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于上海日工资系数相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门上海日工资系数知识

一、单位可以自定加班工资吗?用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%,这三个延长工时的工...
加班应当支付加班工资的观念早已深入民心,但在以加班费的计算基准,以及如何计算的问题上,不少朋友不是很清楚,下面谈谈如何正...
一、哪些职工可享探亲假凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公...
一、什么是不定时工作制不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要...
一、如何计算加班工资的基数关于计算加班加点工资的基数问题,原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

上海日工资系数相关法律知识推荐

合同范本

法律文书