您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

工人不适应新岗位主动辞职有经济补偿金吗

找专业人力资源律师

工人不适应新岗位主动辞职有经济补偿金吗
一、企业什么情况需要支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:1用人单位违法解除劳动合同的;2经劳动合同当事人协商...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工人不适应新岗位主动辞职有经济补偿金吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

热门工人不适应新岗位主动辞职有经济补偿金吗知识

一、企业什么情况需要支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解...
一、正常解除合同的经济补偿(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
一、辞职要赔单位钱吗《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就...
一、公司解雇员工需要赔偿吗用人单位与劳动者解除劳动合同,只有在下列情况下,解除劳动合同行为是合法无瑕疵的:1、和劳动者协...
一、何时单位应向劳动者支付经济补偿根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工人不适应新岗位主动辞职有经济补偿金吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书