法邦网
试用期专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 试用期专题 > 

中信建投入职实习

找专业人力资源律师

中信建投入职实习
一、试用期内患病有医疗期吗？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，劳动者在试用期内患病，依法享受三个月的医疗期；二、试用期内患病能否解除合同？《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条均明确规定，劳动者患病，在规定的医疗期内...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于中信建投入职实习相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门试用期专题

热门中信建投入职实习知识

试用期内患病有医疗期吗，试用期内患病能否解除合同？
一、试用期内患病有医疗期吗？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，劳动者在试用期内患病，依法享受三个月的医疗...
试用期最长是多久，试用期内的工资如何支付？
一、试用期最长是多久试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限...
企业如何处理试用期，能否要求试用期辞职员工交违约金
一、企业如何处理试用期根据《劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说，无论是在劳动合同中约定试用...
企业怎么约定试用期期限，试用期企业怎么签订劳动合同
一、企业怎么约定试用期期限1、法律规定《劳动合同法》第19条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...
企业能否只签订试用合同，劳动合同必须约定试用期吗？
一、企业能否只签订试用合同只签订试用合同是违背《劳动法》的行为。依据《劳动法》第十六条第2款的规定：“建立劳动关系应当订...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

中信建投入职实习相关法律知识推荐

合同范本

·竞业限制合同怎么写，竞业限制合同范本
·保密和竞业限制协议，保密和竞业禁止协议书
·商业秘密保密协议，商业秘密保密协议样本
·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·企业员工培训协议，企业员工培训协议书
·2013劳动合同范本，2013劳动合同范本下载
·公司劳动合同范本，标准劳动合同范本下载
·中外劳务合同怎么填，中外劳务合同的格式是什么？
·国际劳务派遣合同条文，国际劳务派遣合同范本是什么？
·企业安保人员派遣合同书范本，派遣合同书的内容有哪些

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610