法邦网
加班费及工资基数问题专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

2013年法定标准工时

找专业人力资源律师

2013年法定标准工时
一、加班费标准如何确定我国劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于2013年法定标准工时相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

·日工资与工资系数的关系

热门2013年法定标准工时知识

加班费标准如何确定，加班费工资基数如何计算？
一、加班费标准如何确定我国劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 高于劳动者正常工作时间工...
劳动报酬如何支付，支付劳动报酬要注意什么内容？
一、劳动报酬如何支付？根据《劳动合同法》第三十条的规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用...
哪些休假应该向劳动者支付工资，支付加班工资的标准
一、哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发［1994］289号)，劳动者在下列休假期间...
工资低于最低工资标准怎么办，单位拖欠加班费怎么办？
一、工资低于最低工资标准怎么办所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下，由其所在单位支付的最低劳...
不定时工作制如何支付加班费，超法定总工时怎么支付？
一、不定时工作制如何支付加班费不定时工作制：每周工作超40小时，单位需支付加班费。“实行不定时工作制，工作时间不受《劳动法...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2013年法定标准工时相关法律知识推荐

合同范本

·员工保密协议范本，员工保密协议范本下载
·竞业限制合同怎么写，竞业限制合同范本
·解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书范本
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
·公司员工培训协议，公司员工培训协议书
·员工外出培训协议，员工外出培训协议书
·劳动合同范本如何写，劳动合同范本下载
·国际劳务合同合同范本是什么，国际劳务合同怎么填？
·劳务派遣协议怎么制作，劳务派遣协议样本是什么？
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610