您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

法定年休假天数

找专业人力资源律师

法定年休假天数
一、产假多少天?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天。...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于法定年休假天数相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门法定年休假天数知识

一、产假多少天?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其...
一、享受探亲假的条件是什么?凡是国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不...
一、员工可以享受哪些假期根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、...
一、劳动者的休息休假时间包括那些劳动者的休息、休假时间包括每天休息的时数、每周休息的天数、节日休息、工作间隙休息、探亲假...
一、职工违反计划生育流产怎么办违反计划生育政策怀孕的女职工流产应如何处理?此处说的违反计划生育政策怀孕,是指下面两种情形...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

法定年休假天数相关法律知识推荐

合同范本

法律文书