厂离职原因
一、劳动者解除劳动合同的情形有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。二、劳...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于厂离职原因相关法律咨询！(仅收市话费)
员工离职专题
