企业不用支付经济补偿金
根据《劳动合同法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年（不满一年的按一年计算）发给相当于一个月工资的经济补偿金：（1）经劳动合同当事人协商一致...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于企业不用支付经济补偿金相关法律咨询！(仅收市话费)
经济补偿金专题
