您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

劳动法病假期间工资标准

找专业人力资源律师

劳动法病假期间工资标准
职工探亲假怎么休,职工探亲假的假期有几天,有什么规定?1. 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。2. 未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动法病假期间工资标准相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动法病假期间工资标准知识

职工探亲假怎么休,职工探亲假的假期有几天,有什么规定?1. 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。2. 未婚...
一、医疗期和病假有什么关系?依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停...
一、病假工资有什么规定?1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,...
一、职工未休年休假能要双倍工资吗根据国家的年假政策,如果企业不能安排员工休假的,要给300%的赔偿。这个定义是否适用于在员工...
一、北京市产假为多长时间《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法病假期间工资标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书