您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 薪酬管理专题 > 

为什么不满意现在工资

找专业人力资源律师

为什么不满意现在工资
一.医疗期满解除合同有赔偿吗根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于为什么不满意现在工资相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门薪酬管理专题

热门为什么不满意现在工资知识

一.医疗期满解除合同有赔偿吗根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
一、工资薪酬设计包括哪些内容不同的岗位薪酬待遇不同,设计的薪酬内容方面不同。通常会包含以下几个方面,(岗位不同,会有所删...
一、如何建立薪酬福利管理体系1、设计原则一个具有吸引力的薪酬体系应对内具有公平性、对外具有竞争力、与员工业绩挂钩、能实现...
一、单位可扣除劳动者工资的情形首先,可以依法代扣,根据《工资支付暂行规定》第15条的规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下...
一、企业哪些情形属于欠薪1、无故拖欠劳动者工资。如上海景利制衣有限公司在2004年8月拖欠254名劳动者工资35万多元。2、克扣劳动...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

为什么不满意现在工资相关法律知识推荐

合同范本

法律文书