法邦网
经济补偿金专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

病故再就业单位是否负责

找专业人力资源律师

病故再就业单位是否负责
一、经济补偿金工资计算基数对计发经济补偿金的计算标准，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条明确规定，计算经济补偿金的月工资，是指劳动者解除劳动合同前12个月（或3个月—深圳的规定）的平均工资。对工资的范围，原劳动部《关于贯彻执行...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于病故再就业单位是否负责相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

·死亡经济补偿款要交个税吗

热门病故再就业单位是否负责知识

经济补偿金工资计算基数，哪些不属于工资计算基数范围
一、经济补偿金工资计算基数对计发经济补偿金的计算标准，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条明确规定，计算经...
经济补偿金要缴个人所得税吗，企业经济性裁员的程序
一、经济补偿金要缴个人所得税吗根据国家财政部、税务总局等部门下发的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免...
用人单位要支付经济补偿金的情形，如何计算经济补偿金
一、用人单位要支付经济补偿金的情形1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未按照劳动合同约定...
经济补偿金可以超过十二个月工资吗,怎么算补偿金数额
经济补偿金可以超过十二个月工资吗【案情简介】深圳市龙岗区某外资企业的王小姐，在企业工作了15年零8个月。2003年5月，企业以经...
用人单位违法裁员的后果，企业违法裁员的赔偿金计算
一、用人单位违法裁员的后果劳动合同法第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

病故再就业单位是否负责相关法律知识推荐

合同范本

·员工保密协议范本，员工保密协议范本下载
·竞业限制合同怎么写，竞业限制合同范本
·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·北京市劳务派遣合同范本，劳动派遣合同示范文本是什么
·南京市劳务派遣合同范本，劳务派遣合同填写哪些信息？
·劳动派遣协议书的范本，劳动派遣协议书的内容是什么？
·企业安保人员派遣合同书范本，派遣合同书的内容有哪些
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610