您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

合同里的病事假怎么填写

找专业人力资源律师

合同里的病事假怎么填写
一、产假假期是有多久?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。根据以上规定,法定的产假期为9...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于合同里的病事假怎么填写相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门合同里的病事假怎么填写知识

一、产假假期是有多久?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90...
一、年休假工资发放标准是什么职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经...
一、女职工产假可以休多久《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职...
一、请过病假还能休年假吗根据《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
一、医疗期内有哪些待遇根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定,企...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

合同里的病事假怎么填写相关法律知识推荐

合同范本

法律文书