您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 加班费及工资基数问题专题 > 

劳动者值班费的规定

找专业人力资源律师

劳动者值班费的规定
一、劳动报酬如何支付?根据《劳动合同法》第三十条的规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、支付劳动报酬...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动者值班费的规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门加班费及工资基数问题专题

热门劳动者值班费的规定知识

一、劳动报酬如何支付?根据《劳动合同法》第三十条的规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用...
一、神情况下才可以加班加班加点工资是指企业根据生产的需要,安排职工在制度工作时间(法定工作时间)之外,继续生产劳动所支付...
一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、 安排劳动者在日...
一、加班工资怎么计算由于法定节日假期由原来的10天增设为11天,近日,劳动保障部公布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问...
一、职工薪酬包括哪些内容职工薪酬主要包括以下内容:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动者值班费的规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书