法邦网
经济补偿金专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

劳动合同法补偿金12年

找专业人力资源律师

劳动合同法补偿金12年
劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同法补偿金12年相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

·死亡经济补偿款要交个税吗

热门劳动合同法补偿金12年知识

经济补偿的计算标准，经济补偿的工资计算基数
劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同经济补偿金计算
关于解除劳动合同经济补偿金的支付规定。《劳动法》第28条规定：“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的...
单位支付经济补偿的情形有哪些，支付的标准是什么？
一、单位支付经济补偿的情形有哪些用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形，包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者：（一）...
何时企业应支付经济补偿金，经济补偿支付年限是多久？
一、何时企业应支付经济补偿金1、正常合同期满的，应按工薪年限补偿，这是劳动合同法新增加的，以前没有此项补偿；2、用人单位想...
经济补偿中的工作年限计算，经济补偿金的计算标准
一、经济补偿中的工作年限计算劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同法补偿金12年相关法律知识推荐

合同范本

·员工保密协议范本，员工保密协议范本下载
·保密和竞业限制协议，保密和竞业禁止协议书
·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·协商解除合同协议书，协商解除合同协议书范本
·公司员工培训协议，公司员工培训协议书
·员工外出培训协议，员工外出培训协议书
·2013劳动合同范本，2013劳动合同范本下载
·最新劳动合同范本，最新劳动合同范本下载
·保密竞业限制协议书，保密与竞业限制协议
·中外劳务合同怎么填，中外劳务合同的格式是什么？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610