企业员工考勤记录留多长时间
一、劳动争议证据有哪些所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料,证据具有客观性、相关性、合法性。(一)证明当事人主体资格的证据。1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资...
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