您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议仲裁专题 > 

劳动案件仲裁未提交的证据一审提交

找专业人力资源律师

劳动案件仲裁未提交的证据一审提交
一、劳动争议仲裁流程1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动案件仲裁未提交的证据一审提交相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议仲裁专题

热门劳动案件仲裁未提交的证据一审提交知识

一、劳动争议仲裁流程1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当...
申请劳动仲裁的时间是什么时候?有关申请劳动仲裁的期限,下面为大家详细介绍:发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久...
一、申请劳动仲裁要交什么材料劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:1、申诉人是员工...
一、劳动争议仲裁的程序是什么1、申诉劳动争议发生后,当事人可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。2、受理劳动争议仲裁委员会收到...
一、企业申请劳动仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动案件仲裁未提交的证据一审提交相关法律知识推荐

合同范本

法律文书