劳动法2013年休假
一、劳动者怎样才能享有年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于劳动法2013年休假相关法律咨询!(仅收市话费)

