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不能胜任工作

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    用人单位以劳动者工作不能胜任而调整其工作岗位,甚至解除劳动合同是目前劳动领域的热门话题,其中存在着不少有争议的问题,特别是对于不能胜任工作标准的认定。

单位规定末位淘汰合法吗?

“末位淘汰”作为一项企事业单位...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
如何认定不能胜任工作标准用人单位以劳动者工作不能胜任而调整其工作岗位,甚至解除劳动合同是目前劳动领域的热门话题,其中存在着不...[详细]
随意定性不能胜任工作败诉张有喜原是一家大型国企的生产主管,专业技术和生产管理经验都很丰富。2005年与一家生产同类产品的民营企业...[详细]
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