工资协议-劳动法相关规则的规定,劳动法相关规则法律在线咨询-法邦网<br>

　　　　工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力，双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更和解除工资协议。

北京行业工资将设底线

各区县今年制订区域或行业最低工...

工资集体协商协议发布部门：发布日期：发文字号1：发文字号2：全文：为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制...[详细]

企业工资集体协议企业名称：经济类型：企业法定代表人：职工人数：甲方（企业方）：乙方（职工方）：协商首席代表...[详细]

企业应当怎样支付工资？根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发 [1994]489号)，企业应当按照以下要求支付劳动者的工资：（1...[详细]

企业工资支付有哪些规定？工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下...[详细]

工资集体协商的概念工资集体协商指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等...[详细]

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工龄工资如何计算102036

新劳动法内容48953

城镇居民社会养老保险31309

试用期工资标准29705

工龄工资标准19893

试用期规定16753

工资条14532

综合工时制14322

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