半数企业用“末位淘汰”
企业用末位淘汰员工可申请赔偿金...
该不该实施末位淘汰？某应用软件公司，现有员工200多人，是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国公司挖来一高级人才，...[详细]
不能简单以末位辞退员工近年来，很多企业为了追求效益，而制订了末位淘汰这种绩效管理机制。那么，对于职场人来说……...[详细]
我们为什么讨厌末位淘汰一个企业奖惩有制原本不会受到员工和社会的反感。因为任何一个良性发展的企业都会有自己规范而有效的奖惩机...[详细]
“末位淘汰”合法吗？“末位淘汰”作为一项企事业单位内部的考核办法，作为一种激励机制，并不与法相悖。...[详细]
