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梦鸽工作被叫停 子女问题不是单位辞退的条件(图)

2013年07月23日  来源:法邦网  我来说两句(0人参与)  

梦鸽工作被叫停

梦鸽工作被叫停的消息在网上疯传,不得不让人联想到此事的发生应该和其儿子李天一轮奸案有关系。但是,在消息传出去不久,李家委托的律师就声明,该退休,免职消息为虚假消息,不可信。

据悉:李天一涉嫌轮奸案对其父母李双江和梦鸽产生了负面影响。今年是总政歌舞团建团60周年,有一系列的庆祝活动。在即将到来的演出季中,梦鸽没有任何节目,更有知情人透露李双江已经“提前退休”。22日晚间,李天一案律师兰和在博客发布文章《李天一案中案》,对此前网络传言李天一父母李双江与梦鸽工作受其影响作出回应,称都是空穴来风。

子女问题不是单位辞退的条件

我国《劳动合同法》第40条:有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一) 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的;(二) 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;(三) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

我国法律规定了严格的辞退解雇条件限制,非法定原因,单位不得随意解除劳动合同。李天一轮奸案的发生确实会对梦鸽和李双江产生负面影响,但是,这并不足以成为单位让李双江提前退休,让梦鸽工作叫停的原因。

[责任编辑:吕炎]

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