事件回顾：

公务员涨薪挨骂

凡提公务员涨薪，必会挨骂，已经成为一个舆论规律。全国政协委员何香久也没逃过这个规律，其“建议大幅提高公务员工资”的提案成了网友炮轰的靶子。媒体的标题将这个事件描述得很悲壮，叫“委员建议公务员涨薪挨万人骂”。其实何委员有严格的界定，是建议“给基层公务员逐步涨工资”，可愤怒的网友才不管这些，只盯着那个刺激自己的字眼，而不顾语境和约束。

有人开玩笑说，中国只有两种人，公务员和务工人员。多数人都是以“务工人员”的心态来看待公务员群体的，这种对抗下，可想而知会是何种愤怒的情绪。落后就要挨打，“先进”就要挨骂，因为公务员被与特权阶层、强势群体、高收入阶层之类的符号划上了等号，自然成为被“务工人员”们仇视的对象――人们想像中公务员都是“工资基本不用”的主儿，怎么还好意思涨工资呢？（中国网）

法邦点评：

公务员的薪金标准

根据《国家公务员管理条例》，国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。国家公务员实行职级工资制国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。国家公务员实行定期增资制度。凡在年度考核中被确认为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发放奖金。

国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体一持平。国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。

新录用人员在试用期间，发给试用期工资;试用期满正式任职后，根据确定职务和级别确定其工资。国家公务员按照国家规定享受保险和福利特遇。除国家法律、法规和政策规定外，国家行政机关不得以任何形式增加或者口减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。

事实上，国家公务员工资和学历、职务、任职年限、地区生活水平有关，公务员涨薪挨骂，说明法律需要反映民意，需要关注人心向背。

网友评论（新浪微博）：

中国只有两种人，公务员和务工人员

@中国青年报读者俱乐部：【曹林说会:为什么提公务员涨薪必挨骂】公务员群体在舆论上其实是一个弱者,是一个沉默的群体,很少真正听到来自他们的声音。不要笼统地把公务员当成一个全称判断使用,这个群体存在着巨大的分化,基层和上层的公务员之间的差别,比“公务员”和“务工人员”之间的差别大得多。

@武进经侦大队：【为什么提公务员涨薪必挨骂】有人开玩笑说,中国只有两种人,公务员和务工人员。公务员被与特权阶层、强势群体、高收入阶层之类的符号划上了等号,自然成为被“务工人员”们仇视的对象——人们想像中公务员都是“工资基本不用”的主儿,怎么还好意思涨工资呢?

@风雨中云龙：【为什么提公务员涨薪必挨骂】公务员虽然“越来越难当”,但之所以离职的人很少,就是舍不得这些制度性福利。去除各种双轨制,跟老百姓一起靠工资过日子,“比较工资”才有正当性。(分享 @凤凰财经 )又是一个外行在胡喷!离职人很少是因为没有社会保险的保障,还有就业太难了。

结语：

公务员涨薪挨骂，它的背后反映出很多问题，最主要最突出的恐怕就是官民关系的问题。某些混在公务员队伍中的贪腐分子，破坏了党的队伍的廉洁性，百姓对他们的看法比较大，所以一说涨薪，就联想到官员腐败，以至于意见很大。解决好贪腐问题，让百姓安心，才是公务员涨薪的稳固基石。（法邦网）