在“大众创业、万众创新”的潮流中，全国范围内的创新创业活动蓬勃发展起来，一大批中小微企业如雨后春笋般成为市场主体。伴随着中国市场经济化程度不断加深，法制观念逐渐深入人心，经济秩序法治化进程也在不断加快。创业者和企业家们也都逐渐认识到了法律对企业经营的重要作用。在企业经营管理中也有所体现，归纳起来大致有以下几种：

一、法务部+法律顾问

设置专门法务部，同时凭请专业的律师作为常年法律顾问。这种模式通常是在大中型企业，因为企业法律事务比较多，不是一两个人可以处理的，当然，其具备承受高额法务管理成本的能力。

二、法务专员岗

设置专门法务岗位，自行处理法律事务，遇有无法自行解决的诉讼事宜再外聘律师。与前面的方式相比，费用当然是节省很多，这种方式多适用于一般的中小型企业。但是，遇有偶发事件的诉讼成本也会很高的，其原因在于：

 1、一般在企业做法律专员的主要是刚毕业的大学生或是无法独立执业的律师，这部分人尽管取得了法律职业资格，但是由于缺乏实战经验和律师事务所的作为资源平台，在处理公司法律事务时一般是处于静态的思维去审查合同、出具法律意见等，无法将很多在诉讼过程中才暴露的风险予以充分的考虑，自身处理法律问题技能的缺乏有可能导致法律风险和损失的产生。

2、这类企业由于没有与律师事务所建议长期的合作关系，临时凭请律师的代理费用比担任顾问单位的律师费是要高很多的，并且律师不熟悉企业交易习惯及存在的潜在问题。

3、现在由于《劳动合同法》的出台，聘用法律专员的企业除了一般要支付3-4万的工资外，还要给他交社保，这部分费用也需要1万元左右。也就是说，要聘用一位全日制的法律人员的最低成本年费用大概在4-5万元左右。此外，如果是涉及到离职或者是解除劳动合同时还要支付额外的经济补偿金。而实际上，这类人员在企业的工作饱和度都是很少的，否则这个企业的法律事务是一两个法律人员无法完成的，就要采用第一种方式了。

从以上三点来看，法律事务量一般化的公司，聘用全日制的法律专员的成本还是比较高的。于是，现在很多聪明的企业管理者引用MBA的成本管理法则，将不是自己专长的项目或者非主要盈利项目外包出去。“法务外包”越来越多的被广大中小企业所运用。

三、法务外包

法务外包，可以说是中小企业风险防范解决有效之道 。其优点如下：

（一）可以让专业的律师为您处理棘手的法律事务，现在大型的律师事务所都建立了专业的学术部分和专业机构，对不同类别的法律事务进行了细分，做到更专业更精细的管理。  

（二）让您的法律事务能够迅速有效的得到解决。将法务外包的企业是律师事务所的客户，他们的律师不会像自己的员工一样存在可能的窝工、延误的情况，同时能够利用事务所长期建立的与公检法司以及政府部门的良好关系，为企业攻坚克难保驾护航。  

（三）法务外包成本较低，具体的标准可以进行协商确定。法务外包建立的是顾问合同而不是劳动合同关系，因此如果您觉得合作不满意的情况下进行解除而不需要额外支付经济补偿金。   综上几点，法务外包不失为中小企业将成本最小化的良好措施。